1.针对国内及国际法律法规政策，负责公司法律方面相关工作，包括进行符合公司战略的长、中期法务规划，建立、维护、改进公司法务管理的体系、程序和政策；

2.为公司经营管理活动提供相关法务咨询意见，提出规划建议及解决方案；

3.指导公司国内法务实践，处理公司法律问题，以维护公司法律权利和利益；

4.配合协同公司法律顾问完成对有关仲裁、诉讼事务的处理；起草与审阅涉外法律文书,审核公司各类法律合同及协议制定标准合同协议，建立风险识别预警和防控机制；

5.代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益,主持公司重大经营决策的法律论证和法律保障.

任职要求：

1.法律专业统招本科及以上学历，通过国家司法考试，具有法律从业资格。

2.具有工程建筑行业法务工作经验优先；

3.具有扎实的法律知识和案例分析、判断、处理能力，熟悉诉讼、仲裁工作流程，具有一定的社会法律资源。

4.具有较强的执行能力以及解决问题能力。

5.具有较强的文字综合分析能力和口头表述能力，认同实地企业文化理念。

福利待遇：

1、薪酬面议； 

2、奖金：节日奖金、评优奖金、团队奖励金等等； 

3、、良好的工作环境和氛围；
4、公司注重员工的个人素质及修为的塑造与提升，为员工提供一系列的系统性的培训；
5、员工生日、传统节日等均有相关福利；

6、公司普遍都是80、90后，年轻富有激情，良好的办公环境，人性化的管理、积极的工作氛围；

7、公司实行大小周8小时工作制。国家法定假日，购买社保。