岗位职责：

1、正确传达领导提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。
2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。
3、制定销售计划、销售政策。
4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
5、与其他部门合作，执行销售计划。
6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
7、建立和管理销售队伍。
8、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
9、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。
10、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。
11、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。
12、定期或不定期拜访重点客户。
13、组织完成企业年度销售目标。
14、客户投诉处理。
15、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
16、对销售人员进行销售培训和指导。
17、完成领导临时交办的其他工作。